Baseada no cooperativismo, nossa empresa surgiu há mais de 40 anos, reunindo esforço coletivo, investimento nas indústrias, valorização das pessoas e foco na inovação. Assim, temos a garantia de levar o melhor para a sua mesa!
É nossa missão prover alimentos de valor para as pessoas, e nossa visão é o desenvolvimento contínuo, de forma sustentada, criando valor para os públicos envolvidos.
Nossos processos possuem procedimentos e diretrizes que orientam a produção, a comercialização e a entrega de alimentos seguros e de qualidade. Nossas principais fábricas possuem a certificação IFS Global Markets Foods (GFSI), cujo foco é a gestão da segurança dos alimentos.
Trabalhamos para crescer de forma sustentável, garantindo retorno para nossas cooperativas, produtores associados, colaboradores, clientes e consumidores. O modelo de produção de commodities tem acompanhamento em todas as fases, assumindo o compromisso de compra com equalização e uniformização na distribuição dos resultados.
A busca pelo crescimento sustentável permeia todas as etapas de gestão com foco na promoção do cooperativismo, transparência e clareza no posicionamento das decisões. As instâncias da Governança Corporativa são: Assembleia Geral, Conselho de Administração, Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva.
A inovação é responsabilidade de todos, por isso, incentivamos e valorizamos o desenvolvimento tecnológico e científico para gerar novas ideias e projetos que visam aprimorar e criar novos produtos, processos e serviços. Em 2017, a Frimesa foi eleita a empresa mais inovadora do Paraná.
Adotamos políticas, normas e processos que ajudam a controlar e padronizar nossa produção de carnes, garantindo a segurança do alimento com a implementação de boas práticas.
Somos uma central de cinco cooperativas e atuamos nas cadeias de carne suína e lácteos. Esse esforço conjunto para a obtenção dos melhores resultados provém do arranjo produtivo entre a Frimesa, as cooperativas filiadas e os produtores associados. Além disso, envolve os processos de entrega de insumo, acompanhamento técnico para o desenvolvimento da criação e entrega para a Frimesa realizar a industrialização e comercialização dos produtos.
Os controles se estendem a terceiros e fornecedores. Existem ainda auditorias governamentais de clientes e de empresas certificadoras para validação de conformidades de acordo com os padrões de qualidade, sanitários, ambientais e legais exigidos. Nossas principais fábricas possuem a certificação IFS Global Markets Foods (GFSI), cujo foco é a gestão da segurança dos alimentos.
A área de Gestão da Qualidade conta ainda com laboratórios para análise e monitoramento das matérias-primas, produtos durante o processo e produtos finais. As linhas industriais possuem planos de Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC), Boas Práticas de Fabricação (BPF) e Procedimento Padrão de Higiene Operacional (PPHO) – que são requisitos importantes para a garantia da segurança dos alimentos fabricados.
Acompanhamento veterinário
Matéria-prima resfriada nas propriedades
Recolha de leite a granel e resfriado
Controle da matéria-prima
Programa Suíno Certificado Frimesa
Programa integrado para a produção de carne suína com 7 categorias de avaliação:
Nossa área de (PDI) tem a meta de alinhar a missão e os valores da empresa com as tendências e necessidades de consumo, em 2019 foram solicitados 98 projetos de novos produtos e desenvolvidos 83. As Inovações em produtos criados em 2019 corresponderam a 1,1% do faturamento, já as inovações de produtos criados nos últimos 5 anos representam 16,7% do faturamento e os criados nos últimos 10 anos representam 32,8%. Entre os processos estão: gestão de ideias, inteligência competitiva, gestão de projetos, comitê de PDI, comunicação, inovação aberta, gestão de competências (banco de talentos) e gestão do conhecimento (capital intelectual).
Nosso objetivo é atrair, desenvolver e manter pessoas criativas que se identificam com os valores, missão e visão. Asseguramos a saúde e a segurança ocupacional dos colaboradores por meio do cumprimento dos requisitos legais e diretrizes da empresa, aplicando a melhoria contínua para eliminação ou redução dos riscos nos ambientes de trabalho.
Também priorizamos o recrutamento interno e vagas para pessoas com deficiência, respeitando a diversidade e enfatizando as potencialidades e necessidades do candidato, gerando satisfação, motivação e produtividade no trabalho. Nossa essência se completa com a prática de responsabilidade social apoiada nos pilares de sustentabilidade econômica, social e ambiental, visando sempre melhor qualidade de vida e felicidade a todos os públicos envolvidos.
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