Baseada no cooperativismo, nossa empresa surgió hace 45 anos, aunando esfuerzos colectivos, inversión en lo futurista, valorizando a las personas y enfocándose en la innovación. ¡ De esta maneira, temos a garantia de llevar lo melhor a sua mesa!
Movida pela missão de transformar a vida das pessoas com alimentos de qualidade, a Frimesa possui em sua essência o cooperativismo, que atua como um modelo justo e humanizado, acreditando na colaboração e no desenvolvimento sustentável de toda a cadeia produtiva.
Prover alimentos de valor para as pessoas.
Desenvolver-se continuamente de forma sustentada criando valor para os públicos envolvidos.
Alimentar as pessoas.
En este modelo de gestión, el consejo administrativo y la dirección definen para la Cooperativa objetivos a largo plazo, que se convierten en planes de acción y proyectos específicos. Posteriormente, las reuniones mensuales acompañan el desarrollo de las metas
Producir y comercializar productos seguros y de calidad, de forma lícita, que satisfagan las expectativas y requisitos de autenticidad de los clientes y consumidores, a través de la gestión de procesos y personas, mejorando continuamente la cultura de seguridad alimentaria
Trabajamos para crecer de forma sustentable, garantizando retorno para nuestras cooperativas, productores asociados, colaboradores, clientes y consumidores. El modelo de producción de commodities tiene seguimiento en todas las fases, asumiendo el compromiso de compra con ecualización y uniformidad en la distribución de los resultados.
La búsqueda por el crecimiento sustentable permea todas las etapas de gestión enfocadas en la promoción del cooperativismo, transparencia y claridad en el posicionamiento de las decisiones. Las instancias da Gobernanza Corporativa son: Asamblea General, Consejo de Administración, Consejo Fiscal y la Dirección Ejecutiva.
La innovación es responsabilidad de todos, por eso, incentivamos y valoramos el desarrollo tecnológico y científico para generar nuevas ideas y proyectos que buscan perfeccionar y crear nuevos productos, procesos y servicios. En 2017, Frimesa fue elegida la empresa más innovadora de Paraná.
Adoptamos políticas, normas y procesos que ayudan a controlar y estandarizar nuestra producción de carnes, que garantizan la seguridad del alimento con la implementación de buenas prácticas.
Somos una central de cinco cooperativas y actuamos en las cadenas de carne de cerdo y lácteos. Este esfuerzo conjunto para la obtención de los mejores resultados proviene del arreglo productivo entre Frimesa, las cooperativas afiliadas y los productores asociados. Además, abarca los procesos de entrega de insumos, acompañamiento técnico para el desarrollo de la cría y entrega para que Frimesa realice la industrialización y comercialización de los productos.
Producir y comercializar productos seguros y de calidad, de forma lícita, que satisfagan las expectativas y requisitos de autenticidad de los clientes y consumidores, a través de la gestión de procesos y personas, mejorando continuamente la cultura de seguridad alimentaria
Respeitar a vida é o ponto de partida de toda a nossa cadeia produtiva. Desde 2017 trabalhamos para que 100% das fêmeas suínas migrem da gestação individual para a gestação coletiva até 2026. Já atingimos 58% dessa meta em 2025, seguindo rigorosamente a Instrução Normativa nº 113 do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA).
Nossas novas granjas já nascem preparadas. Depois de 35 dias da inseminação, as matrizes passam a viver em grupos, em ambientes enriquecidos. O próximo passo é implantar o sistema cobre-solta, antecipando o agrupamento para até 7 dias após a inseminação.
Cada passo reforça o nosso propósito de produzir alimentos de forma ética, responsável e sustentável, garantindo bem-estar em toda a cadeia.
Nuestra área de Investigación, Desarrollo e Innovación (PDI) (por su sigla en portugués) tiene la meta de alinear la misión y los valores de la empresa con las tendencias y necesidades de consumo. Conozca nuestros procesos de gestión de la innovación:
Nuestro objetivo es atraer, desarrollar y mantener personas que se alineen a los valores, la misión y la visión. Aseguramos la salud y la seguridad ocupacional de los colaboradores a través del cumplimiento de los requisitos legales y directrices de la empresa sobre salud y seguridad en el trabajo, aplicándose la mejora continua para la eliminación o reducción de los riesgos en los ambientes de trabajo.
Damos también prioridad a la contratación interna y vacantes para personas con discapacidad, enfatizando las potencialidades y necesidades del candidato, generando satisfacción, motivación y productividad en el trabajo. Nuestra esencia se completa con la práctica de responsabilidad social apoyada en los pilares de la sostenibilidad económica, social y ambiental, buscando siempre mejor calidad de vida y felicidad a los públicos involucrados.
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