Logística: “2022 – O ano da transição”

Gestão prepara ano de transformação no setor logístico e Cooperativa Aurora apresenta case.

Mais de 200 colaboradores da área de logística integrada da Frimesa participaram do evento “2022 - O ano da transição!” que ocorreu na quinta-feira, 27 de janeiro. A palestra online, ministrada pelo Gerente Corporativo de Logística da Aurora Alimentos, Ricardo Souza, alcançou a equipe distribuída entre a Sede da Frimesa, Unidades e Filiais por todo o Brasil.

Em 2020 realizamos um raio x da área e uma análise do nível de maturidade dos processos e pessoas e, a partir disto, realizamos o planejamento estratégico dos 05 anos subsequentes. Em 2022 estamos no meio deste processo com foco em: revisar, simplificar e padronizar nossos processos e rotinas. “Este ano é o de fazer acontecer. Temos as ferramentas, e sabemos onde queremos chegar. 2022 é o ano em que vamos transformar o que conhecíamos até agora na logística que queremos no futuro foi por isto que escolhemos como tema: 2022 – O ano da Transição”, afirma o gerente da divisão logística, Marcelo Cerino.

Para o diretor executivo da Frimesa, Elias José Zydek, é preciso ver o que é feito no mercado, para ter rotinas melhores, ganhar mais tempo, produtividade e lucro. “Com informações seguras, é possível melhorar sempre”, esclarece. A Aurora foi escolhida pela parceria com a Frimesa, e por possuírem processos semelhantes. Atuam com uma logística envolvida do campo ao consumidor e alia a cadeia agropecuária, logística fabril e a distribuição, além de ser referência no transporte de frios.

O papel da logística da Frimesa é de guardar, entregar e faturar os seus produtos. Para melhorar os processos, a empresa investe em capacitação de colaboradores, melhorias de processos e ferramentas, e eventos para mostrar de forma prática como evoluir. Além deste evento anual, a área de logística tem o programa “Pensar Enxuto” e o “Banco de Talentos”.